在组织上用人不再是唯资格轮了,而是能者上,不能者下!尤其是现阶段是我们国家经济建设飞速发展的时候,像你这种年轻有为,思想前卫,敢想敢干的干部更应该是组织上重点培养的对象。”

“当然了,并不是每个干部都有你这样的能力和才干。对于那些兢兢业业干工作的同志,我们也要让他们看到希望,让他们知道组织上并没有忘记他们。而且,这样的干部占据了大多数。”

“因此,资历也就相应地变得重要了。不过,现在的大趋势是能者上,不能者下,这是未来组织上提拔使用干部的大方向。”

“部长,您说得对,我赞成您的看法。”

杨尘光点点头,是的,不是每个人都是惊才绝艳的天才,更多的人只是普普通通的人,通过不懈的努力,一步步地成长起来的。

这样的人该怎么选择?

大家的能力差不多,智商差别也不大,论资排辈就是一个很不错的办法,而且,大家都会有这一天的。

“是的,按照能力素质来,还是论资排辈等等,这都需要进行综合考量。”

吴建德吸了口烟,看着杨尘光,“尘光同志,你去原州也有一段时间了,我听说你花了一个星期的时间就把原州县十六个乡镇都走了一遍,你觉得原州县怎么样?”

“部长,我的确是把全县的乡镇都逛了一遍。”

杨尘光点点头,“虽然是走马观花一样的,但是,对于原州县的情况基本上有了一个大致的了解。当前亟需解决的问题是改善原州县的营商环境,从治安环境开始……”

聊起对原州县的未来发展,杨尘光就打开了话匣子,对着吴建德侃侃而谈,从商业发展到农业工作的改革。

“哦,尘光,你是想在农村再搞合作社的模式?”

吴建德傻眼了,第一次感受到了杨尘光天马行空的工作思路,农村合作社是在很多年前就已经被扫进历史的垃圾堆里了,没想到杨尘光居然又翻了出来。

“部长,您误会了,我说的这个合作社不是几十年前的那种合作社。只是说名字相同罢了,我们这个思路是让农村的农民联合起来以土地为资本,跟投资商合作共同开发农村的土地。本质上就是一个村或者乡镇为单位,成立农业公司……”

杨尘光有些哭笑不得,详细地给吴建德介绍了自己的工作思路。

“咦,尘光,你这个工作思路很不错啊。小子,好好干,我看好你哦。”

听完了杨尘光的回报,