杨尘光离开省.委常委大院的时候,已经是晚上十点多了,今晚上跟曾援朝聊起来量化考核标准的规划设计等等问题,两人是越聊越起劲,不过,在曾倩兮和李媛媛两人的干预下,不得不终结了谈话。

毕竟,曾援朝难得有个早点休息的夜晚啊,那两个女人都希望曾援朝今天能好好地休息一个晚上。

尽管如此,杨尘光今晚上的收获也极大,对于曾援朝交代的任务更多了几分信心。

不过,两人也有一个共识,那就是这个量化考评并不是万能的,也存在一些漏洞,但是,相对于现在干部提拔的现状,量化考核标准保证了最大的公平。

现在的干部提拔,基本上都是领导说了算。

说白了,领导觉得你行,你不行也行,领导说你不行,你行也不行。

就算是这一套办法两人试探出来了,也未必能够运行得下去,毕竟,这方案一旦推行下去的话,损害的就不是少部分人的利益了。

党委抓人事,政府抓经济这是约定俗成的分工方案,但是,彼此之间又互相纠缠,政府可以通过相应的工作来影响人事工作,党委也可以通过人事安排来影响到政府的经济工作的运行。

总之,干部提拔任命真的采取这种量化标准的话,阻力最大的就在各级党委领导班子!

革别人的命容易,给革自己的命难。

当然了,这一点杨尘光能看得明白,曾援朝没理由看不明白的。

然而,曾援朝还是坚定地让杨尘光继续搞下去。

也许他是想真正在省.委组织部长的位子上做点事情,也许是他想在人事工作上脱颖而出,引起高层的注意。

那么这套标准会成为曾援朝的晋升之资。

不过,这么一来曾援朝就会成为官场公敌啊。

易地而处,杨尘光是绝对不会去做这种事情的,第一,陈功率太低,几乎没有成功的可能性,至少近几十年之内是不会有这个可能!

毕竟,人是群体性动物,不论是这世伤的任意一个国家,人际关系都是存在的,也都在发挥着作用。

尤其是在共和国,五千年的历史闻名告诉我们,江湖不是打打杀杀而是人情世故,庙堂也不是一言九鼎杀伐果断,而是历史上最常见的合纵连横。

帕萨特缓缓驶出省.委常委大院。

杨尘光摸出一颗烟点上,如果曾援朝因此能够跻身共和国权力的高层,那自己会不会也因此受益呢?