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，勇往直前、披荆斩棘、前赴后继。”

李和笑着道，“我问你一句，你们厂子里工人的工资有增加吗？你们现在还是在搞计件工资，多劳多得，也就是说员工只要肯卖力，他们的收入就能增长。而你搞什么晨会，晨操，还有什么罚款制度，员工付出了精力，收入却没有增加。”

李爱军厂子里的事情，李和大部分都是从小威嘴里听过来的。

李爱军道，“我们也有奖励制度的，对于勤奋和遵守纪律的员工，我们每个月都有不少奖励的。”

李和认真的道，“可能得奖励的是少数，只有普惠的制... -->>最新章节！

惠的制度才是好制度。你我都是受苦过来的，将心比心的说，咱们出来打工，如果老板要求这要求那，但是收入没有增加，付出和收入不一致，自己还不恨死老板？而且我还听说，你们迟到就罚款五块，很多都是农村来的，那是孩子一学期的学费。请假也罚款，要是农忙，他们回家的权利都没了?”

特惠制度只能照顾某个小圈子，而如果圈子过小，员工的发展就会受限，企业就没有活力。

有时候也可以延伸到社会制度，资本主义就是特惠制度，有钱就有选票，一切向钱看。

像美帝的这种政治生态圈，基本被“亚当斯家族”、“罗斯福家族”、“肯尼迪家族”、“布什家族”和“克林顿家族”给承包了。

直到出了川普这个异类，灭了克林顿的媳妇才算结束。

而有中国特色的社会主义制度就是普惠制度，基本延续了科举时代的精英治国理念经验，寒门出贵子，将相本无种。

没在底层和基层混过，一步登天基本上是不可能的。

突然，李和听得啪嗒一声！

一抬头，李爱军的脸上有一个鲜红的巴掌印！

李和见他要继续举巴掌，赶忙抓住他的手，“你这是做什么？”

“我....”李爱军顿住，羞愧的道，“我真是赚点臭钱就猪油蒙了心！我....”

是啊！

他怎么就忘记了他曾经的艰难！

他一想到他曾经的寒酸，脸涨的通红。

李和笑着道，“我也不比你好，但是我也理解你，要竞争力就得压缩成本，可是我觉得成本控制可以在其它方面想想办法，比如杜绝浪费，电费水费，哪里不能省一点？”

“哎，我就不该听秋红的！”李爱军终于道出了真相。

“我前天还